如今，新的工业、商业和金融政策正在不断更新，为企业家提供了一个非常方便的过程。旨在为您提供深圳最全面、最新的工商、金融流程和最新政策。欢迎阅读。我国是一个人口大国，拥有13亿人口，劳动力丰富，从事人力资源服务业发展潜力巨大，但开展相关业务需要取得人力资源服务许可证。那么申请人力资源服务许可证难吗？

首先让我们了解一下什么是人力资源服务许可证:人力资源服务许可证是省级主管部门受理的，是省人力资源和社会保障厅审批发放的许可证之一。主要用于深圳新注册公司开设社保标准人力资源服务和人力资源就业行业，是设立人力资源服务(人才中介)机构的必要前提。人才中介服务组织是指专门或兼营为用人单位和人才提供中介服务和其他相关服务的组织。从事人力资源服务的企业需要办理人力资源服务许可证。

一、人力资源服务许可证申请机构:

人力资源和社会保障局

二、人力资源服务许可证申请条件:

(一)有与业务应用相适应的固定场所、办公设施和资金；实际在注册地工作，面积不少于50平方米；

(二)有至少5名取得人力资源市场从业资格证书的大专以上学历的专职工作人员；

(三)有健全可行的工作制度和管理制度；

(四)是具有独立承担民事责任能力的独立法人；

(五)符合相关法律法规规定的其他条件。

三.办理人力资源服务许可证所需信息:

（1）、公司企

业法人营业执照副本原件；(1)公司【/br/】【/br/】法人【/s2/】营业执照原件；

(2)，公司章程；

(3) 5张全日制身份证、学历证书和资格证书扫描件；还有三个多月的社保文件。

(4)、公司注册地房屋租赁协议原件及产权证复印件。

5.实收注册资本【/s2/】不少于50万元【/s2/】的验资报告

设立人才中介服务机构或未取得人力资源服务许可证从事人才中介服务活动将受到严厉处罚，最直接的是将面临高额罚款，因此开展相关业务时绝对需要取得相关【/s2/】资质【/s2/】,才能安心经营。

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